Ein Chefsessel muss drei Funktionen erfüllen, die in ihrer Wertigkeit vom Chef selbst und seiner Firma abhängen: Die Repräsentation, die Ergometrie und die Beweglichkeit. In einer großen Firma mit einem mächtigen Chef spielt die Repräsentation die weitaus größte Rolle. Die Ergometrie ist um so wichtiger, je mehr Zeit der Chef täglich auf seinem Sessel verbringt. [...]
